如何在企业内部开展积极有效的思想政治工作
使之在构建和谐社会中发挥能动作用

      党的十六届六中全会向全党全国人民发出了构建社会主义和谐社会的号召。众所周知，构建和谐社会，需要强有力的思想政治工作的支持，那么，企业如何开展思想政治工作，使之在构建和谐社会中更好地发挥能动作用呢？这是摆在企业领导、政工干部面前的一个新任务，新课题。我们通过系统的调查研究，尤其是对基层大量实践经验的分析，认为在具体工作中，应抓好以下几点：
      一、坚持正确引导，完善机制，加大宣传，为统一干部职工的言行奠定思想基础。
思想政治工作是指以人的思想为对象而进行的疏导、启发协调和激励的政治工作。当前，思想政治工作面临着诸多困难和矛盾，既有主观方面的问题，也有客观方面的困难，既有工作不到位的地方，也有来自社会方面的不利因素，解决这些问题，首先，思想政治工作者应该始终坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，用共产主义、社会主义的理想和道德情操，用党的路线方针政策来教育广大党员、干部和职工，针对不同层次人员的特点，确定不同重点内容，采取不同方式，强化疏导、启发、协调和激励。要坚持经常进行形势政策教育，进行热爱党、热爱祖国、热爱社会主义、热爱集体、热爱家乡的“五爱”教育，进行社会主义荣辱观和民主法制教育，引导广大职工正确认识国家利益与个人利益的关系，树立正确的世界观、人生观、价值观。在干部职工中形成关心和维护企业稳定和发展的良好思想意识和文明行为习惯。其次，要逐步建立和完善一套管理和制约机制，保证协调和监督的有力有效。要在健全管理网络的同时，制定相应的工作制度，制度不能让它成为摆设，挂在墙上就算了，而要严格按照制度去办，将制度切实落到实处。同时，一定要进一步加大构建和谐社会的宣传力度，建设和谐文化，营造和谐氛围，从而达到思想一致、行为规范的目的。
      二、坚持调查研究，有针对性，办实际事，为干部职工营造一个舒畅顺心的工作环境。
企业思想政治工作说到底是做人的工作。是要动员广大干部职工为实现全年工作目标努力奋斗。面对市场经济急剧变化，企业改革改制的不断深化，劳动关系的复杂化，企业职工的思维、言论、活动范围也呈现出多样化和复杂化状态，加之由于不同的人在性格方面、理解能力方面、文化水平方面、社会阅历方面等综合素质方面的差异，对于同种事物、同种现象，会有不同的认识，产生不同的思想。这样，我们政工干部就应该更加深入调查研究，确切了解一线职工的思想动态，采取相应的工作措施。因此，思想政治工作者不能整天呆在办公室里，喝口茶水，看看报纸，把目光停留在纸上，做理论文章，一定要深入基层搞调查研究。只有深入基层，与职工打成一片，才能及时发现问题，了解职工真实的思想动态，才能因人施教，因势利导，针对问题，制定出相应的措施和解决问题的办法，才能了解什么样的教育方式更易被职工所接受，才能使思想政治工作更加深入人心。干部职工心情舒畅努力工作，才能促进企业的健康发展.另外，要切忌思想政治工作的空对空，思想教育要与解决实际问题结合起来。干部职工切身的实际问题解决了，思想问题就会迎刃而解。即使一时解决不了的问题，只要企业努力了，干部职工的气顺了，思想问题也会跟着解决。特别是营造顺心的工作环境，是一个看不见而潜在能力很大的思想政治工作。 三、坚持实事求是，爱护职工，取信于民，增强企业的亲和力和凝聚力。
       首先，企业领导干部要以身作则，树立良好形象，取信于民。这就要求领导干部做到“三不三带头”，即坚决不以权谋私，带头为企业、为职工无私奉献；坚决不吃请受礼，带头搞好廉政建设；坚决不与职工争利，带头与职工同甘共苦。只有这样的领导，职工从心里才会信服你，才会积极主动地为企业出谋划策。  其次，千方百计发展壮大企业，带领干部职工共同富裕。大部分的干部职工非常热爱自己的企业，以厂为荣，企业发展壮大了，他们个人收入上去了，才会对党组织的战斗力信服不已，对企业发展前景充满信心。另外，还要把爱护职工关心职工生活作为思想政治工作的重点， 注重人文关怀，病榻前的一声问候，严冬里的雪中送炭，困境中的热情鼓励，风雨中的相互搀扶,都能让职工切切实实感受到党和集体的温暖，从而转化为努力工作的动力。 四、坚持结合中心，创新形式，增新内容，不断提高队伍的整体素质。
      要结合各个时期的中心工作，找准思想政治工作的最佳切入点和突破口，还必须要在形式、内容、方法、机制等方面不断创新，在增强时代感、职工喜闻乐见、针对性和实效性上下功夫。如：企业思想政治工作以职工喜闻乐见的文体活动为载体，会发挥出难以想象的效能，它不仅能够大大增强思想政治工作的吸引力，还能使干部职工在玩乐中受到启发和教育，比生搬硬套的讲大道理更易被职工所接受。但是，在活动中，一定要注意把握重点，最好做到突出主题，理论联系实际，内容健康多样。如：我公司党总支结合全民健身活动，开展了兵乓球、篮球、象棋比赛，基层党支部先后开展了“银龙送万家，凝聚创一流”趣味技能赛和 “水畅人和、凝聚创新”业务技能及体育比赛。结合社会主义荣辱观和建党85周年，我们开展了“颂党恩、知荣辱、爱企业、创和谐”为主题的知识竞赛，为纪念红军长征胜利70周年，弘扬长征精神，我们开展了“弘扬长征精神，干好本职工作座谈会”和大讨论。这一系列活动的开展，因为他在形式和内容上不断创新，不仅增强了干部职工的集体荣誉感和向心力，同时，也强化了服务意识，提高了企业的知名度。